Change Management Lehrgang
Dieser Lehrgang ist der ERSTE der in einem offenen Kursbereich angeboten wird und somit absolut EINZIGARTIG. Werden Sie in 3 Modulen zum erfolgreichen Change Manager oder Change Managerin.
In 3 Modulen zum/zur strategischen Change Manager und Change Managerin
Warum dieser Change Management Lehrgang genau richtig für Sie ist und was Sie danach können.
Sie begleiten und planen Veränderungsprozesse zwischen Menschen, Firmen und Organisationen und tragen damit zu einer positiven Zukunft und Zusammenarbeit bei. Sie lernen den Umgang mit Widerstand, den solche Prozesse mit sich bringen. Sie lernen Methoden richtig anwenden und sind somit nicht mehr auf Meinungen außenstehender angewiesen.
Wie können Veränderungsprozesse funktionieren und was braucht es dazu?
In den verschiedenen Modulen lernen Sie Organisationsentwicklung und
- die Überarbeitung von Prozessen
- festgefahrene Strategien verändern und lockern
- gelebte Werte verstehen
- Verhaltensweisen verstehen
In diesem Lehrgang lernen Sie die Veränderungen strategisch, zielgerichtet, konsequent und erfolgreich umzusetzen.
In 3 Modulen mit 9 Seminaren begleitet Sie Ingo Stefan dabei, Ihren individuellen Change Management Projekt-Plan strategisch zu entwickeln.
- Herleitung eines realistischen Zukunftsbildes Ihrer Organisation und Ableitung des danach ausgerichteten Geschäftsmodells
- Die Entwicklung eines individuellen, tatsächlich zukunftsorientierten und somit strategischen Change Projekt Plans für Ihre operative Umsetzung.
- Eine professionelle Ausbildung zur Change Managerin, zum Change Manager für Sie bzw. die Mitarbeiter:innen Ihres Projekt Teams.
Als professionelle:r Change Manager:in lernen Sie
- Entscheiden
- Entwickeln
- Begleiten
Die Change Module im Überblick
Modul 1
Change Mindset entwickeln - Denken in Möglichkeiten
- Umfeld - Change Environment
Den radikalen Gesellschaftswandel verstehen können
- Organisation - Change Decision
Zukunftsrelevante Entscheidungen treffen können
- Mensch/Team - Change Perspective
Die Organisation der Zukunft beschreiben können
Modul 2
Change Readiness entwickeln - Fokus auf das Wesentliche
- Umfeld - Change Strategy
Das zukünftige Geschäftsmodell entwickeln können
- Organisation - Change Leadership
Leadership-Kompetenz anpassen können
- Mensch/Team - Change Team
Das volle Potenzial des Team-Spirits nutzen können
Modul 3
Change Projekt entwickeln - Wege finden und Ziele erreichen
- Umfeld - Change Skills
Change Management Tool anwenden können
- Organisation - Change Culture
Den Widerstand als Ressource nutzen können
- Mensch/Team - Change Plan
Change Projekte kompetent planen können
Change Management Lehrgang mit Ingo Stefan
Nutzen Sie die Chance und sichern Sie sich einen Platz im ersten offenen Kursangebot.
Ihr Kontakt für weitere Fragen: Fr. Mag. Stefanie Turek Tel. 0662/87 61 51-29, turek(at)volkshochschule.at
"Wenn durch all die Krisen ohnehin kein Stein auf dem anderen bleibt, kann man sich die Zukunft ja gleich so aufbauen, dass man selbst davon profitiert. Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt für Change Management."
Ingo Stefan
Zum Trainer
Ingo Stefan MSc MBA, Jahrgang 1978 und wohnt in Graz.
Er hat drei Studien erfolgreich abgeschlossen, forschte acht Jahre lang in der Fahrzeug- und Weltraumindustrie und ist seit 2006 Jahren selbständiger Change Manager und Speaker.
Mit seiner 12 Jährigen Erfahrung im Change Management schafft er als Vortragender und Berater einen enormen Mehrwert für seine Kund:innen.
Ingo Stefan selbst ist ein lebendes Beispiel dafür, wie man den Wandel meistert. Mit dem erforderlichen Mut steht er Ihnen für Ihren radikalen Wandel zu Seite. Wie? Kann man unter anderem auch in seinem Buch nachlesen.
Sein Leben ist geprägt von Veränderungen. Einige dieser Veränderungen hat er sich selbst ausgesucht, andere haben sich ergeben. Er hat schnell gelernt, die Wurzeln dieser Veränderungen und das System dahinter zu analysieren und sich damit beschäftigt, warum Veränderungen passieren und wie Wandel funktioniert. Ausgehend davon hat er sich ein hehres Ziel gesetzt: Veränderungen lenken und den radikalen Wandel meistern. All seine geballte Berufs-und Lebenserfahrung bringt er in seine Change Management Projekte mit ein.
Der Change Management Lehrgang im Detail
Lebens- und Arbeitsbereiche verändern sich. Neue Technologien, neue Berufsfelder, neue Machtverhältnisse entstehen. Aber wie kann man Veränderungsprozesse zwischen Menschen und Organisationen optimal planen und die Zukunft und den radikalen Wandel selbst steuern lernen? Dies zeigt Ihnen Dipl.-Ing. Ingo Stefan MSc MBA in einem Mix aus Theorie, praktischer Einarbeitung, Reflexion und einem offenen Diskurs.
Sie entwickeln einen individuellen, tatsächlich zukunftsorientierten und somit strategischen Change Projekt Plan für Ihre operative Umsetzung und erhalten gleichzeitig eine professionelle Ausbildung zum Change Manager / zur Change Managerin.
Dieser Lehrgang ist auf neun Termine aufgeteilt und findet immer von Mittwoch bis Freitag statt. Am Ende dieses Seminars haben Sie ein fertiges Change-Projekt, sowie eine ausgezeichnete Qualifizierung im strategischen Change Management gemeinsam erarbeitet.